在當今競爭激烈的商業環境中，喔喔軟體正扮演著愈來愈重要的角色。隨著數位科技的發展，企業需要更加智能化和靈活的工具來吸引客戶並提升其市場佔有率。因此，行銷軟體成為了企業必不可少的工具之一。
行銷軟體的功能多樣，從客戶關係管理（CRM）到社交媒體管理，再到數據分析和市場自動化等，這些特性可以幫助企業更好地了解他們的目標受眾、提升品牌知名度、並有效地管理銷售週期。與傳統行銷手段相比，行銷軟體的優勢在於其全方位的數據收集和分析功能，使企業能夠更有針對性地制定行銷策略。
隨著數據科學和人工智能技術的不斷發展，行銷軟體的應用範圍也越來越廣泛。例如，許多行銷軟體現在能夠根據客戶的行為和偏好來預測其未來的購買行為，並透過個性化的行銷內容來提高轉換率。此外，一些行銷軟體還能夠進行跨平台廣告管理，幫助企業更有效地管理他們的線上廣告投放。
總的來說，行銷軟體將持續發揮其在企業行銷中的重要作用。與此同時，行銷專家們也應該與時俱進，不斷學習新的技術和工具，以確保他們的行銷策略能夠與時俱進，並與競爭對手保持一步之遙。透過運用先進的行銷軟體，企業可以更高效地達成他們的行銷目標，並提高其業績。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%88%E6%B3%95%E6%96%B7%E7%B7%9A-%E9%80%99%E5%9C%8B%E5%AE%B6-%E4%B8%8B
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